工會(huì)工作匯報(bào)公務(wù)員之家版權(quán)所有

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先我代表××*公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對(duì)考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將××*公司工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、企業(yè)及工會(huì)基本情況：

××*公司始建于1995年，原名稱為××*紡織廠，2005年元月由××*公司收購(gòu),并更名為××*公司。公司占地面積240畝，一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬(wàn)錠,主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支—10支，普梳17支-——32支等。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，公司在本年度實(shí)施了二期4萬(wàn)錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目。

公司工會(huì)成立于2006年4月，現(xiàn)職工人數(shù)為420人，工會(huì)委員成員7人，下設(shè)四個(gè)委員會(huì)，分別是女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)?，F(xiàn)公司工會(huì)組織健全，人員到位，責(zé)任明確，各項(xiàng)工作開(kāi)展有序，同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作，使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會(huì)率達(dá)90%，其中男會(huì)員人數(shù)為126人，女會(huì)員人數(shù)252人，女工占總?cè)藬?shù)的70％，民族會(huì)員為312人，漢族會(huì)員為103人，民族職工占74%。

2006年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)

xx彝族苗族自治縣工會(huì)聯(lián)合會(huì):

2006年xxx工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)、省第八次黨代會(huì)、市第九次黨代會(huì)、縣第十二次黨代會(huì)精公務(wù)員之家版權(quán)所有神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，活躍機(jī)關(guān)精神文化生活，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務(wù)，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)工作，全力營(yíng)造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將2006年我鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)民主管理進(jìn)程

不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來(lái)崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認(rèn)真抓好工會(huì)換屆工作的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入工會(huì)組織。

全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開(kāi)的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開(kāi)的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi)，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)向管理的廣度和深度方面延伸。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下。服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了一定成果，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

由紀(jì)委書(shū)記同志分管工會(huì)工作，工組[]6號(hào)文件明確。并成立了局工會(huì)委員會(huì)，由同志任工會(huì)主席、同志任女工主任、同志任經(jīng)審主任。今年，局工會(huì)還制訂了工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》并將其裝裱上墻。同時(shí)，為保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展，局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工。

充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢(shì)，一年來(lái)。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，1深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。依照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排。組建了專門(mén)的工作班子，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開(kāi)許諾，并且召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng)，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

一、一季度工會(huì)主要工作完成情況

1、籌備召開(kāi)了廠二屆二次職代會(huì)。我們把行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告提前下發(fā)基層和職工代表手中，廣泛征求意見(jiàn)和建議，并向有關(guān)部門(mén)及時(shí)反饋代表的意見(jiàn)和建議，保證了職代會(huì)的按時(shí)召開(kāi)和各項(xiàng)議程的順利完成。

2、舉辦了2005年“共創(chuàng)輝煌”員工春節(jié)文藝晚會(huì)。歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間組織舞蹈排練，整個(gè)晚會(huì)氣氛熱烈火爆，現(xiàn)場(chǎng)觀眾爆滿，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到了油區(qū)員工家屬的一致歡迎和好評(píng)。

3、開(kāi)展了大型走訪慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間，開(kāi)展了大型走訪慰問(wèn)活動(dòng)，并做好日常走訪工作，共慰問(wèn)困難戶62戶，送去慰問(wèn)金4.36萬(wàn)元，送去了組織的溫暖，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

4、舉辦了正月十五煙火高蹺晚會(huì)。焰放了禮花和煙花，邀請(qǐng)了6個(gè)高蹺和秧歌隊(duì)在機(jī)關(guān)樓前廣場(chǎng)表演，活動(dòng)持續(xù)了近1個(gè)小時(shí)，觀看員工家屬及地方群眾達(dá)4000余人。公務(wù)員之家版權(quán)所有

5、召開(kāi)了工會(huì)一屆三次全委（擴(kuò)大）暨女工工作會(huì)議，表彰了2004年度模范職工之家、先進(jìn)職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、女工工作先進(jìn)單位、“四自”標(biāo)兵、合理化建議優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文等先進(jìn)。編印下發(fā)了《2003—2004年度工會(huì)工作優(yōu)秀調(diào)研論文成果集》和《時(shí)代的聲音—“知識(shí)改變生活”優(yōu)秀征文作品集》兩本書(shū)，對(duì)指導(dǎo)基層工會(huì)工作起到了幫助和促進(jìn)作用，受到了基層專兼職工會(huì)干部的歡迎。

編者按：本文主要從黨支部領(lǐng)導(dǎo)支持重視；工會(huì)組織建設(shè)；經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新；宣傳教育培訓(xùn)；困難職工幫扶；職工大會(huì)建設(shè)、館務(wù)公開(kāi)進(jìn)行講述。其中，主要包括：黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工會(huì)工作,每年定期召開(kāi)工會(huì)工作報(bào)告會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),針對(duì)提出的建議,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專門(mén)會(huì)議予以研究解決、工會(huì)以創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù)，圍繞新時(shí)期工會(huì)“建家”工作，從軟環(huán)境和硬指標(biāo)兩方面進(jìn)行突破，不斷深化建家工作，夯實(shí)建家基矗、工會(huì)以業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽為突破口，開(kāi)展職工素質(zhì)工程實(shí)施、工會(huì)還積極開(kāi)展＂大練兵＂活動(dòng)、工會(huì)重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，按照“四有”職工的要求，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育和崗位技能培訓(xùn)，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)、工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展每年向?yàn)?zāi)區(qū)、下崗職工、困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖活動(dòng)，積極捐款捐物，伸出援助之手、加強(qiáng)職工大會(huì)建設(shè)，通過(guò)職工大會(huì)制度實(shí)行民主決策等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

**市文化館工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及館黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、市委八屆十次全會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞全市工作大局，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，不斷完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)職工大會(huì)建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平作出新貢獻(xiàn)。

一黨支部領(lǐng)導(dǎo)支持重視

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作。我館黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工會(huì)工作,每年定期召開(kāi)工會(huì)工作報(bào)告會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),針對(duì)提出的建議,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專門(mén)會(huì)議予以研究解決。同時(shí)為保持領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作支持的制度化、常態(tài)化，我館還將工會(huì)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，長(zhǎng)抓不懈。對(duì)于上級(jí)工會(huì)制定的相關(guān)規(guī)定，均認(rèn)真執(zhí)行。館領(lǐng)導(dǎo)定期在職工大會(huì)上通報(bào)工作，如遇涉及職工切身利益的重大問(wèn)題均交職工大會(huì)討論審議。我館每月嚴(yán)格按照職工工資總額2％向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。館工會(huì)在現(xiàn)有的＂職工之家＂活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)辟和拓展＂城隍廟展覽館＂、＂花戲樓＂兩處文化場(chǎng)所為工會(huì)的“第二基地”，既有利于開(kāi)展工會(huì)日?；顒?dòng)，又能豐富本館職工的業(yè)余生活。我館工會(huì)積極配合全館開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，先后榮獲全省文化工作先進(jìn)單位、全市思想政治工作先進(jìn)單位、＂全市廠務(wù)公開(kāi)，民主評(píng)議先進(jìn)單位＂、＂模范職工之家＂等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

二工會(huì)組織建設(shè)

近年來(lái)，我館工會(huì)以創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù)，圍繞新時(shí)期工會(huì)“建家”工作，從軟環(huán)境和硬指標(biāo)兩方面進(jìn)行突破，不斷深化建家工作，夯實(shí)建家基矗**市文化館工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員24人。工會(huì)主席王友琦（兼職）、副主席劉曉霞（兼職）、委員1人（兼職）、兼職計(jì)劃生育委員1人。下設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。職工入會(huì)率100％，會(huì)員證發(fā)放率100％。工會(huì)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，能結(jié)合本館工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以工會(huì)組織為干群之間的黏合劑。注重突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，取得了顯著成效。

編者按：本文主要從圍繞民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，搞好工會(huì)工作定位；維護(hù)員工切身利益，履行員工合法權(quán)利；豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán)境；開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織員工勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行講述。其中，主要包括：逐步形成具有民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)工作基本思路和較為明晰的工會(huì)工作定位、結(jié)合公司自身實(shí)際，始終抓住工會(huì)組織建設(shè)不放松，制定了工會(huì)工作規(guī)章管理制度、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性、認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》規(guī)范用工、組織了豐富多彩、健康向上的活動(dòng)、工會(huì)組織車間人員每月最后一個(gè)星期五下午進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

**市中億設(shè)備實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司是一家民營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有員工55人。主要生產(chǎn)道路燈桿和環(huán)衛(wèi)設(shè)備產(chǎn)品，公司已成為湘西北地區(qū)獨(dú)家生產(chǎn)道路燈桿的企業(yè)。**年被省科技廳評(píng)定為“雙高”（高新技術(shù)，高新產(chǎn)品）企業(yè)。**年公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1500萬(wàn)元，上繳稅金110萬(wàn)元，分別比上年同期增長(zhǎng)了20%和50%，企業(yè)邁上了一個(gè)新臺(tái)階?？v觀公司發(fā)展過(guò)程，凝聚著各級(jí)黨委、政府的關(guān)愛(ài)和社會(huì)各方的支持，展示著公司管理層的經(jīng)營(yíng)理念，同時(shí)也凸顯著公司工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展中表現(xiàn)出的不可替代的重要作用。我們公司卓有成效的工作，在實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)發(fā)展與員工兩個(gè)方面利益的“雙盈”的同時(shí)，也促進(jìn)了公司工會(huì)組織的定位，提升了工會(huì)工作水平。

一、圍繞民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，搞好工會(huì)工作定位

我們公司于**年5月正式成立工會(huì)。為了適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展和要求，把握工會(huì)組織的工作定位，在如何突出民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)展開(kāi)工會(huì)工作，一直是我們工會(huì)思考的問(wèn)題。近幾年來(lái)，在市、區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)和公司的重視支持下，經(jīng)過(guò)不斷的總結(jié)，現(xiàn)以逐步形成具有民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)工作基本思路和較為明晰的工會(huì)工作定位。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》，結(jié)合公司自身實(shí)際，始終抓住工會(huì)組織建設(shè)不放松，制定了工會(huì)工作規(guī)章管理制度，明確了工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，盡可能地把員工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，彰顯了工會(huì)組織的生命力和影響力。一方面，我們以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導(dǎo)全體員工以主人翁精神做好崗位工作，始終致力于營(yíng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和關(guān)鍵。我們還把發(fā)揮工會(huì)組織的宣傳、教育優(yōu)勢(shì)，作為工會(huì)致力于營(yíng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境的重要途徑。利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，注重化解各種矛盾，確保了企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

二、維護(hù)員工切身利益，履行員工合法權(quán)利

為維護(hù)員工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)員工的積極性，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》規(guī)范用工。去年2月，我們工會(huì)代表全體員工與公司簽訂了勞動(dòng)合同，還為員工購(gòu)買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)；在員工生病和員工家中有紅白喜事時(shí)，工會(huì)都積極組織慰問(wèn)，并積極幫助員工解決工資上調(diào)問(wèn)題。由于物價(jià)上漲，員工期待調(diào)增工資，工會(huì)及時(shí)出面與老板協(xié)商，很快達(dá)成一致意見(jiàn)，員工工資在去年增長(zhǎng)10%的基礎(chǔ)上今年又增長(zhǎng)了11%，從而使員工的工作積極性得到了更大提高，在一定程度上，體現(xiàn)了工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)，密切了公司和員工之間的關(guān)系。

2014年，在縣總工會(huì)的大力支持指導(dǎo)下，縣城管局工會(huì)充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，加大職工教育培訓(xùn)力度，著力維護(hù)職工權(quán)利，積極組織職工參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍職工生活，凝聚人心，化解矛盾，同時(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加大干部職工教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)高素質(zhì)城管隊(duì)伍

對(duì)干部職工隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，幫助他們提高技能是工會(huì)首當(dāng)其沖的第一位工作。一年來(lái)，針對(duì)城管局職工整體素質(zhì)不高的實(shí)際情況，縣城管局工會(huì)開(kāi)展了有針對(duì)性的教育培訓(xùn)活動(dòng)，以《縣城市管理法規(guī)文件匯編》為藍(lán)本，采取集中培訓(xùn)、閉卷考試、班前會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，開(kāi)展多形式的教育培訓(xùn)，讓執(zhí)法人員熟知城市管理法律條文，嚴(yán)格執(zhí)法程序，掌握?qǐng)?zhí)法技巧，使廣大執(zhí)法人員適應(yīng)依法管理城市、和諧管理城市的新形勢(shì)，改變城管執(zhí)法在群眾中的負(fù)面影響，盡可能避免正面沖突，減少群眾上訪。放在城市管理法律法規(guī)、執(zhí)法程序等方面，2、開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)。

二、認(rèn)真參與維權(quán)，保障職工合法權(quán)利

我們始終堅(jiān)持工會(huì)是“職工之家”的理念，將維護(hù)職工的合法權(quán)利作為工會(huì)的核心工作，讓工會(huì)組織的關(guān)心溫暖每一位職工的心。

1、落實(shí)協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)保障?；诔鞘泄芾砉ぷ鞯奶厥庑?，在正式工作人員尚未解決社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況下，我們?yōu)槊恳晃粎f(xié)管員交納了人身意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)，解決了他們的后顧之憂。同時(shí)，在組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)時(shí)，要求環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包人為每一位環(huán)衛(wèi)工人交納人身意外傷害險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并由城管局代交，費(fèi)用在承包金中扣除，切實(shí)維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的人身和醫(yī)療保障。

二00五年自來(lái)水公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)年初的工作安排部署，結(jié)合公司的實(shí)際，以“維護(hù)、教育”為主線，積極引導(dǎo)職工群眾參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)

和管理，在公司內(nèi)開(kāi)展了六個(gè)方面工作：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高

今年，公司被列為局改制單位，對(duì)此，我們?cè)陂_(kāi)展“兩爭(zhēng)”素質(zhì)工程中，針對(duì)改制的有關(guān)內(nèi)容開(kāi)展了系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：

1、深入貫徹學(xué)習(xí)了局“兩會(huì)”精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了任瑞國(guó)局長(zhǎng)所做的《立足局情、抓改革強(qiáng)化管理、增效益努力開(kāi)創(chuàng)我公司向低水

平小康階段邁進(jìn)的新局面》的工作報(bào)告和黨委書(shū)記張寶民所做的《圍繞中心、與時(shí)俱進(jìn)為全面完成2005年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)而努力奮斗》的

我校工會(huì)在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，以教職工大會(huì)為依托，以活動(dòng)為載體，本著“求真務(wù)實(shí)，和諧發(fā)展”的工作宗旨，全面提高工會(huì)履行職能的能力和實(shí)效?，F(xiàn)就07秋至今我校工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同行匯報(bào)如下：

一、建立健全學(xué)校工會(huì)的監(jiān)督、維權(quán)機(jī)制

在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)設(shè)寬松民主的人文環(huán)境，鼓勵(lì)教職工通過(guò)多種途徑積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出寶貴意見(jiàn)。堅(jiān)持每期召開(kāi)一次民主生活會(huì)，除對(duì)學(xué)校干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，還向老師們征集各類意見(jiàn)，如向教師征集年度考核意見(jiàn)，班隊(duì)工作考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)，職評(píng)意見(jiàn)，崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)等。各村小、幼兒園、各年級(jí)組，積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校將收集的意見(jiàn)進(jìn)行歸類整理，提交教代會(huì)討論作出決議后實(shí)施。

推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，在“教師共享平臺(tái)”建了“校務(wù)公開(kāi)”專欄，在學(xué)校醒目處設(shè)置了“校園快訊”欄目，校務(wù)公開(kāi)實(shí)行分塊負(fù)責(zé)制，及時(shí)將各類信息向全體教職工公開(kāi)。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)教職工民主監(jiān)督，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量，改變教育形象，校園建設(shè)更加和諧，學(xué)校07年被評(píng)為縣“校務(wù)公開(kāi)”先進(jìn)單位，正積極申請(qǐng)重慶市廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。

維護(hù)教工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。學(xué)校工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)教工利益、為教工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。一是關(guān)心教工身心健康。學(xué)校黨政工堅(jiān)持探望生病教師，為他們送去學(xué)校大家庭的溫暖。二是關(guān)心困難教職工。工會(huì)主席做困難職工的第一知情人，摸清教職工困難原因，及時(shí)向縣教工委上報(bào)困難教職工情況，并通過(guò)組織“我為人人，人人為我”愛(ài)心捐款，幫助困難教職工。三是溫暖工程暖人心。教職工家中的紅白喜事都堅(jiān)持探望、慰問(wèn)，把學(xué)校大家庭的溫暖直接送到教工的家中和心中，讓全體教師真正感受到溫馨，從而增強(qiáng)了學(xué)校教工的凝聚力和向心力。

二、開(kāi)展豐富的活動(dòng)，增強(qiáng)教工凝聚力。

一、加大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理力度，完善公司多元化經(jīng)營(yíng)

今年，我們要緊緊把握住我市水環(huán)境治理、實(shí)施清水工程這一難得機(jī)遇，抓住工程建設(shè)項(xiàng)目集中，勢(shì)頭好的有利契機(jī)，充分發(fā)揮公司常年專業(yè)化施工、技術(shù)成熟、項(xiàng)目程序化管理、施工人員經(jīng)驗(yàn)豐富等方面的優(yōu)勢(shì)，凝聚全公司的力量，全力以赴做好清水工程的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作。要在繼續(xù)加大對(duì)外項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，加大公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力的拓展，充分利用好水務(wù)一體化管理的優(yōu)勢(shì)，努力挖掘公司現(xiàn)有資源，加大人員、設(shè)備投入，加強(qiáng)項(xiàng)目信息的收集、交流和分析。密切與水務(wù)局相關(guān)部門(mén)的對(duì)接聯(lián)系，爭(zhēng)取各方面的支持。與此同時(shí)，適應(yīng)水務(wù)系統(tǒng)對(duì)工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)程序要求，做好工程前期的介入和組織跟進(jìn)工作，嚴(yán)格按照質(zhì)量、職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系的各項(xiàng)要求進(jìn)行工程管理，做到以人為本、安全文明施工。以項(xiàng)目建設(shè)展示科技創(chuàng)新的成果，深化對(duì)非開(kāi)挖修復(fù)、點(diǎn)修復(fù)的技術(shù)研究，拓展“四新技術(shù)”的應(yīng)用領(lǐng)域范圍，在項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用上加以完善，做好泵站逆施法等三個(gè)工法的整理和總結(jié)工作，以規(guī)范的管理和過(guò)硬的技術(shù)展示提升公司的綜合實(shí)力，圓滿完成好全年各項(xiàng)施工任務(wù)。此外，充分利用好開(kāi)源污水公司的職能，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)加大對(duì)公司所屬第三產(chǎn)業(yè)的管理力度，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管的同時(shí)，做實(shí)圓夢(mèng)裝飾公司、中興天泰頂管公司、怡通達(dá)修復(fù)公司三個(gè)特色經(jīng)營(yíng)實(shí)體，在此基礎(chǔ)上，積極配合好我處在各項(xiàng)工程中的技術(shù)應(yīng)用及疏通養(yǎng)護(hù)方面研發(fā)和工藝創(chuàng)新，為公司對(duì)外開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)收增效奠定良好基礎(chǔ)。

二、全力以赴做好防汛搶險(xiǎn)工作，確保安全度汛

剛才，處領(lǐng)導(dǎo)做了防汛動(dòng)員，工程公司努力堅(jiān)持“全處一盤(pán)棋”的思想，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)治水的工作思路，強(qiáng)化大排水意識(shí)，服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，常抓不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的防汛工作總方針，在做好工程項(xiàng)目管理的同時(shí)，與排水所緊密配合，建立健全防汛搶險(xiǎn)工作組織機(jī)構(gòu)，制訂完善各項(xiàng)保障措施，將防汛搶險(xiǎn)責(zé)任層層分解，進(jìn)一步做到防汛搶險(xiǎn)責(zé)任清晰、任務(wù)明確、措施到位，在急難險(xiǎn)重的搶險(xiǎn)任務(wù)面前，充分發(fā)揮好公司人員、機(jī)械、專業(yè)化施工的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，做到人、機(jī)、物第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮公司的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，共同完成好各項(xiàng)防汛排水任務(wù)。

三、提升黨建工作水平，為各項(xiàng)工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

我們將繼續(xù)深入開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)好處黨委的各項(xiàng)工作部署，把工程建設(shè)一線作為選樹(shù)典型、培養(yǎng)人才的主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮公司項(xiàng)目黨建給力工程建設(shè)的好傳統(tǒng)，努力創(chuàng)建“十星黨支部”、爭(zhēng)當(dāng)“十星”共產(chǎn)黨員，形成具有公司特色、有一定影響力的品牌效應(yīng)，進(jìn)一步將黨建工作成果延伸到工程項(xiàng)目之中，抓實(shí)項(xiàng)目廉政建設(shè)，開(kāi)展好項(xiàng)目建家活動(dòng)，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，發(fā)揮好廣大黨員在工程建設(shè)中的模范帶頭作用。在注重總結(jié)項(xiàng)目黨建經(jīng)驗(yàn)成果的同時(shí)，進(jìn)一步探索挖掘施工單位項(xiàng)目黨建工作的新招法和新思路，豐富創(chuàng)新項(xiàng)目黨建工作的內(nèi)涵，唱響文明施工、勞動(dòng)競(jìng)賽、黨性實(shí)踐活動(dòng)的主旋律，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，營(yíng)造公司積極向上、和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，為推進(jìn)公司的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。