縣委組織機構職能制度

時間:2022-06-08 03:57:00

導語:縣委組織機構職能制度一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

縣委組織機構職能制度

(一)辦公室

負責綜合協(xié)調及后勤管理,組織部自身建設,財務收支,固定資產(chǎn)管理,車輛調配,接待審批,會務組織,干部檔案,文書檔案管理查閱,參照公務員管理業(yè)務,鄉(xiāng)科級以上干部及黨群系統(tǒng)一般干部交流配備、調動、工資接轉手續(xù)辦理,因公(私)出國(境)人員審查,文件報刊資料、機要收發(fā),計劃生育,綜合治理,普法,婦女、工會,組工調研信息。

(二)基層辦、組織科、調研室

負責基層組織建設管理、協(xié)調、指導,“三級聯(lián)創(chuàng)”達標規(guī)劃、實施、報批創(chuàng)建,“特色”工作選樹推廣,《*組工信息》、《基層組織建設簡報》編報,基層組織建設相關政策法規(guī)研究,制定相關方案,黨員干部人才教育培訓審批、管理?;鶎咏M織設置及組織配備調研,組織發(fā)展,發(fā)展黨員,黨員民主評議及黨員教育,爭先創(chuàng)優(yōu)活動,黨內統(tǒng)計,黨費證、《入黨志愿書》等入黨材料發(fā)放,黨員組織關系轉接,黨費收繳管理,“三老”人員報批、補助費發(fā)放,各單位民主生活會檢查、監(jiān)督、指導,基層組織及黨員發(fā)展、教育管理政策研究,制定相關方案,組工調研信息。

(三)干部科

負責鄉(xiāng)科級干部考察考核選拔任用日常業(yè)務,鄉(xiāng)科級干部離退休審核,干部監(jiān)督審查,鄉(xiāng)科級干部基本信息審查變更,信訪舉報受理、核查,鄉(xiāng)科級后備干部培養(yǎng)管理,縣鄉(xiāng)黨政及群團組織換屆、選舉工作組織指導,專業(yè)技術撥尖人才選拔管理,干部人才庫建設,干部、人才、知識分子政策待遇落實情況檢查督促,鄉(xiāng)科級干部請銷假管理,干部、知識分子、人才相關政策研究制定,制定相關方案,組工調研信息。

(四)電教辦(遠程辦)

負責黨員電化教育管理、協(xié)調、指導,黨員電教材料發(fā)放,黨員電教片、科教片譯制,黨員遠程教育管理,爭先創(chuàng)優(yōu)活動電化宣傳教育,“*黨建網(wǎng)”更新與維護,信息建設,承擔黨員電化教育相關政策研究,制定相關方案,組工、黨員電教調研信息。

(五)編辦

擬定全縣機構改革總體方案,指導、協(xié)調全縣機構改革工作,管理、協(xié)調各部門職能配置和調整,審核各單位機構設置和人員編制、領導職數(shù),事業(yè)單位登記管理,黨政群機關、事業(yè)單位代碼標識,審核或審批縣直屬及各部門所屬事業(yè)單位的機構設置、職責任務、人員編制、領導職數(shù)、編制結構及經(jīng)費開支渠道,干部入編通知單辦理,研究擬定貫徹國家行政體制改革、機構改革和編制管理方針、政策和法規(guī)的具體意見和辦法,并組織實施,機構改革、編制工作和事業(yè)單位登記管理工作調研信息。

(六)老干局

負責老干部工作協(xié)調、指導、檢查,老干部、老黨員教育、管理,老干部黨組織建設管理業(yè)務,離退休手續(xù)辦理,離退休干部“兩費”管理、發(fā)放,老干部活動中心日常管理,老干部活動組織,老干部信訪接待,研究制定老干部工作的有關政策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃,老干部工作調研信息。