知榮明恥自身做起感悟
時間:2022-08-05 11:25:00
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大多數(shù)職工表示要加強“八榮八恥”學(xué)習(xí),個人打算上。形成自覺。從我做起,從小事做起,立足崗位,盡職盡責(zé),供好暖,服好務(wù),保證住戶冬季供暖室溫達標(biāo),以實際行動踐行榮辱觀,樹立“惠百姓,涌熱流”形象。此次問卷調(diào)查廣大干部職工積極響應(yīng),認真填寫,從卷面看都發(fā)自內(nèi)心,表達了自己的真實想法,尤其是對企業(yè)的久遠發(fā)展、維護企業(yè)利益方面提出了許多中肯的意見建議,表示出高度的主人翁責(zé)任感,這些都是企業(yè)和個人取之不盡、用之不竭的珍貴精神財富。開展榮辱觀教育任重而道遠,要一如既往、扎扎實實地把教育實踐活動開展下去,直至取得實效。
公司積極開展了榮辱觀教育實踐活動。月日公司黨辦結(jié)合行業(yè)和公司實際,依照市局黨委深化社會主義榮辱觀教育活動實施方案要求。向各黨支部發(fā)放了公司踐行榮辱觀“揭擺查、思議行”活動調(diào)查表》內(nèi)容包括:請自揭自查一下供熱行業(yè)、企業(yè)、崗位和本人在踐行榮辱觀方面存在哪些問題;您對公司開展榮辱觀教育實踐活動有什么建議;您本人在知榮明恥上有何打算和承諾,并要求將調(diào)查問卷發(fā)至每名職工。各支部行動迅速,立即將調(diào)查問卷復(fù)印發(fā)放到職工特別是一線班組職工手中,并召開會議作了動員,希望職工們從企業(yè)和自身角度,端正態(tài)度,認真對照,深刻剖析,本著對企業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)的原則仔細填寫。
經(jīng)過梳理和歸納,截至月日黨辦共收到反饋調(diào)查表480份。此次調(diào)查共揭擺存在問題433項,提出意見建議412條,提出個人打算507條。
誠信服務(wù)意識差”有221人次,關(guān)于“存在問題”提出“門難進、臉難看、事難辦。如接待住戶來訪,有個別同志語言不文明,態(tài)度蠻橫、吃拿卡要”現(xiàn)象還時有發(fā)生,缺乏主動為住戶服務(wù)意識;學(xué)習(xí)認識不夠、職工不重視”有8人次,有的職工認為“知榮明恥的教育還不經(jīng)?!币环止厩斑M班組電工曹連凱同志提出“有些人分不清楚甚至把丑惡的東西當(dāng)作美的去宣揚、去欣賞、去追求”認為以往“教育形式多、落實少,說的多、做的少”有83人次;節(jié)能降耗意識不強”有1人次,有的提出我職工缺乏“熱愛本職工作,以廠為家,企興我榮,企衰我恥”敬業(yè)精神,這也是導(dǎo)致目前能源浪費,跑冒滴漏嚴(yán)重的根源之一。
一是要結(jié)合實際,對公司開展榮辱觀教育提出建議有三個方面。開展經(jīng)常性的榮辱觀教育;二是要把榮辱觀教育同各項工作評比結(jié)合起來,黨政齊抓共管,真正取得實效;三是教育活動中挖掘、選樹典型。六分公司黨支部書記王平同志提出要“培養(yǎng)樹立本公司的先進典型”讓身邊人以身邊事教育身邊人。
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