醫(yī)院圖書館管理工作分析
時間:2022-12-05 11:10:14
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摘要:醫(yī)院圖書館是醫(yī)院職工查閱醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)資料,了解最新醫(yī)學(xué)科技發(fā)展方向,學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識技術(shù)的平臺。醫(yī)院圖書館管理水平的高低對醫(yī)院職工的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平有著重要的影響。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院圖書館;醫(yī)學(xué)知識;管理水平
1醫(yī)院圖書館定位
醫(yī)院圖書館一般用于醫(yī)學(xué)相關(guān)圖書資料的收集、整理以及收藏,并提供醫(yī)學(xué)書籍借閱功能的場所,為全體醫(yī)院職工提供了人與人、人與信息之間的直接交流空間,是醫(yī)院信息系統(tǒng)的重要組成部分。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技信息的快速發(fā)展,醫(yī)院職工在做好本職工作的前提下,需要不斷豐富自身的專業(yè)技能,提升自身的科研能力并撰寫相關(guān)的專業(yè)論文,還需大量的查閱醫(yī)學(xué)專業(yè)的相關(guān)資料,實時掌握最新的醫(yī)學(xué)的發(fā)展方向,因此醫(yī)院圖書館作用也就顯的尤為重要。除此之外,醫(yī)院圖書館的館藏資料對醫(yī)院職工的思想道德和精神文明生活也有一定的提高,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的作用也越發(fā)顯著。作為一名醫(yī)院圖書館的專業(yè)管理人員,如何更好的提升醫(yī)院圖書館的管理服務(wù)水平,更好的服務(wù)廣大的醫(yī)院職工是需要完成的首要工作。
2醫(yī)院圖書館管理工作中存在的主要問題
醫(yī)院圖書館有著與醫(yī)院其他部門完全不同的工作職責(zé)。它不像醫(yī)院的門診、專業(yè)科室等可以直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,屬于輔助科室。因此在醫(yī)院圖書館管理中經(jīng)常存在以下幾個問題:2.1圖書館相對地位不高。在醫(yī)院各部門中,圖書館相較于臨床一線和教學(xué)科研的地位,并不能引起足夠的重視。醫(yī)院在一些重要決策中,并未把圖書館的管理工作放在一個比較重要的位置,習(xí)慣性的認(rèn)為圖書館管理工作較為簡單、工作方式單一、事務(wù)性工作較少,工作崗位不重要,認(rèn)為圖書館可有可無,圖書可多可少,因而影響了醫(yī)院圖書館管理工作水平的提升。2.2圖書館管理經(jīng)費短缺。由于醫(yī)院需要不斷的增加新的醫(yī)療設(shè)備,新的病房,而圖書館采購的相關(guān)醫(yī)學(xué)圖書文獻(xiàn)資料價格也在逐年上漲,導(dǎo)致醫(yī)院資金較為緊張,無法投入更多的資金到醫(yī)院圖書館的建設(shè)管理中去。因此圖書館在圖書資料文獻(xiàn)刊物的補充,新的醫(yī)學(xué)知識的更新,圖書館藏書數(shù)量的增加等多方面都收到很大的限制,使圖書館的圖書資源無法及時更新、增補,圖書館的醫(yī)學(xué)相關(guān)資料覆蓋涉及越來越窄,與醫(yī)院職工對醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的獲取,科研項目論文對文獻(xiàn)資料的需求的矛盾越發(fā)突出,給醫(yī)院以及醫(yī)院職工的發(fā)展造成了較大困難。2.3圖書情報管理落后。隨著數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的發(fā)展,相較于紙質(zhì)圖書,電子圖書也越發(fā)普及,但局限于圖書館建設(shè)資金有限,數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè)較為薄弱,電子圖書普及率較低?,F(xiàn)在醫(yī)院圖書館的圖書文獻(xiàn)資料采集主要還是以訂購、捐贈為主,圖書資料的整理方式還是以傳統(tǒng)的手工分類、匯編為主,主要信息存儲還是以紙質(zhì)材料為記錄載體為主。鑒于醫(yī)院圖書館采用這類傳統(tǒng)的采購、整理、記錄方式,給醫(yī)院職工對所需醫(yī)學(xué)專業(yè)知識信息的查閱帶了很大的不便。傳統(tǒng)的醫(yī)院圖書館的管理方式已經(jīng)很難滿足醫(yī)院職工對最新醫(yī)學(xué)技術(shù)知識的需求,已經(jīng)不在適應(yīng)時代的發(fā)展。為了更好的適應(yīng)社會的發(fā)展需求,結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展方向,更好的提供最新的醫(yī)學(xué)信息知識,醫(yī)院圖書館需要逐步向數(shù)字化信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,并逐步實現(xiàn)計算機自動化的管理方式。
3醫(yī)院圖書館管理因采取的措施
3.1取得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。積極向領(lǐng)導(dǎo)宣傳圖書館的發(fā)展對醫(yī)院發(fā)展的重要意義,通過改變圖書館的管理方式,提升圖書館的管理效率,讓領(lǐng)導(dǎo)了解圖書館管理工作對醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)影響,獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任,從而得到醫(yī)院的建設(shè)經(jīng)費的支持。保證醫(yī)院圖書館經(jīng)費的??顚S?,不斷提升醫(yī)院圖書館在醫(yī)院職工學(xué)習(xí)生活中的作用,保證醫(yī)院圖書館與醫(yī)院各部門同步發(fā)展,相互促進(jìn)。3.2建立與醫(yī)院圖書館相配套的管理系統(tǒng)。建立一個適合現(xiàn)代信息化發(fā)展的圖書館管理系統(tǒng),通過管理系統(tǒng)提升圖書館圖書管理水平,保證圖書在圖書借閱、信息更新、交流使用中滿足醫(yī)院職工對圖書資料的基本需求。增加圖書資料借閱方式,通過數(shù)字多媒體設(shè)備提升圖書館資料的使用率。讓醫(yī)院職工在圖書館查閱資料時更加的便捷,讓圖書館管理人員在書籍管理過程中更加的清晰明確。3.3提升圖書館管理人員的管理水平。組織醫(yī)院圖書館管理人員多走出去,引進(jìn)來。首先可以多參與圖書館管理方面的學(xué)術(shù)會議,吸收先進(jìn)的圖書館管理方面經(jīng)驗;其次多與兄弟單位交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟單位圖書館管理人員在管理中的經(jīng)驗并運用到本單位的管理中來,相互提升圖書館管理水平。3.4采取學(xué)生自我管理方式。擴大醫(yī)院圖書館面向的開放人群,增加圖書館的開放時間,為在校學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生提供一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境,為考研學(xué)生提供一個考研復(fù)習(xí)的場所,提高圖書資源的利用率。同時可采取學(xué)生自我管理的方式進(jìn)行圖書館業(yè)余開放時間的管理,以便更多的對醫(yī)學(xué)專業(yè)有興趣的同學(xué)能夠接觸到醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的知識。
4結(jié)束語
通過對醫(yī)院圖書館管理過程中問題的分析,結(jié)合自身的實際情況,采取相應(yīng)的解決措施,可很大程度上保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,提升醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)院的影響力。
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作者:涂逸 單位:廣州市番禺區(qū)中醫(yī)院圖書館
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